Qu’est-ce que le concours ATSEM ?

Qu’est-ce que le concours ATSEM ?

Le métier d’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) vous intéresse ? Pour accéder à cette fonction, vous pouvez choisir de passer l’un des trois concours dédiés : le concours interne, le concours externe, et le concours de la troisième voie.  

La profession d'ATSEM en chiffres

Voici quelques chiffres qui permettent de mieux appréhender le métier d’ATSEM et de son importance, au regard du profil type, de l’accueil des enfants en école maternelle, et du concours d’ATSEM. 

Le profil des ATSEM 

  • 99% des ATSEM sont des femmes.
  • 6/10 des ATSEM travaillent à temps non complet. 
  • 1/5 des ATSEM a plus de 55 ans. La moyenne d’âge est de 46 ans. 
  • 1/3 des ATSEM actuellement en poste partira à la retraite d’ici 2020 : de nombreux emplois seront donc disponibles dans les années à venir !

L’accueil des enfants en école maternelle

Avec la loi pour une École de la confiance promulguée le 28 juillet 2019, l’école devient obligatoire à partir de l’âge de 3 ans. Cela implique un besoin d’embauche plus important chez les ATSEM ! 
  • En France en 2018, 2,3 millions d’enfants de 2 à 6 ans sont scolarisés en école maternelle.
  • 26 000 enfants supplémentaires sont prévus pour la rentrée 2020. 
  • La moyenne nationale est de 25.5 élèves par classe en école maternelle.
En école maternelle, l’équipe pédagogique est composée:
  • d’un directeur ou d’une directrice ; 
  • d’enseignant(e)s ; 
  • d’Agents Territoriaux Spécialisé(e)s des Écoles Maternelles (ATSEM) ; 
  • d’accompagnant(e)s d’enfants en situation de handicap ; 
  • de personnels d’aide à la direction, chargé(e)s de tâches administratives dans l’école ; 
  • d’intervenant(e)s extérieur(e)s spécialisé(e)s dans les domaines culturels et sportifs. 

Le concours ATSEM 

Le taux d’admission au concours d’ATSEM est régulièrement inférieur à 10%. En effet, il attire chaque année environ 25 000 candidat(e)s pour moins de quelques milliers de postes. 
  • 60% au moins des postes à pourvoir sont réservés au concours externe.  
  • 30% au plus des postes à pourvoir sont réservés au concours interne. 
  • 5 à 10% des postes à pourvoir sont réservés à la troisième voie.  

La profession d'ATSEM en chiffres

Après avoir obtenu le concours, vous pouvez enfin exercer le métier d’Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM). 

L'évolution de carrière de l'ATSEM passe par trois grades différents : Agent Spécialisé de Première classe des Écoles Maternelles puis Agent Spécialisé Principal de Deuxième classe des Écoles Maternelles. En fin de carrière, l’ATSEM est promu(e) au grade d’ATSEM principal de Première classe. Une augmentation de salaire accompagne cette évolution de carrière. 

Par ailleurs, un(e) ATSEM peut travailler dans d’autres structures que dans une école maternelle publique, telles qu’une école maternelle privée, un centre de loisirs, une crèche, ou encore un centre de vacances.

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Les prérequis indispensables pour pouvoir passer le concours d’ATSEM

Le concours d’ATSEM  est accessible à partir de 16 ans (sans limite d’âge). 

Pour être en mesure de passer le concours externe, il est impératif d’être titulaire du CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance). 
Si ce n’est pas le cas, vous pouvez toujours obtenir une dérogation si vous remplissez l’une des conditions suivantes : 
  • Disposer d’une qualification reconnue comme équivalente dans les conditions fixées par le décret du 13 février 2007.
  • Être parent d’au moins trois enfants. 
  • Être (ou avoir été) sportif ou sportive de haut niveau.
Pour accéder au concours interne, il faut justifier d’une expérience d’au moins deux ans auprès de jeunes enfants (en milieu scolaire ou maternel) en tant qu’agent de la fonction publique, fonctionnaire ou non-titulaire.

Le troisième concours (la troisième voie) est ouvert aux candidat·e·s provenant du secteur privé. Il faut notamment justifier de 4 ans d’expérience (franche ou cumulée) dans :
  • Une ou plusieurs activités professionnelles auprès de jeunes enfants ;
  • Un ou plusieurs mandats de membre d’une assemblée élue d’une collectivité territoriale ;
  • Une ou plusieurs activités accomplies en tant que responsable d’association.

Le CAP AEPE : voie royale vers le métier d’ATSEM ?

Vous l’avez compris, le CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) est l’une des conditions indispensables pour accéder au concours externe d’ATSEM. 

Chaque année, sur l’ensemble des candidat(e)s admis(es) aux trois concours d’ATSEM, 60% au moins des places sont réservées aux candidat(e)s en provenance du concours externe.

Selon toute vraisemblance, il est donc recommandé de passer le CAP AEPE, pour avoir une plus grande chance d'embauche après le concours ATSEM. 
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